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麦田(中国)房产经纪集团

2021-04-07 15:51  点击:[]

厦门麦田2021来麦田,做自己”校园招聘简章

【麦田集团简介】

麦田(中国)房产经纪集团,以中高端二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,小麦科技公司等。

2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门 。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团化企业,拥有员工超12000人、近800家直营门店,每年与超过一百万名顾客进行密切联结。麦田在业内拥有着强大的影响力,不仅与全球知名公司共同被评为最佳雇主,更是作为房产行业唯一的代表,成功入围了联合国“实现可持续发展目标(SDGs)中国先锋企业”名单 ,位列中国市场2016年十大品牌增值榜中。

多年来,麦田房产始终坚持以人为本的企业发展理念,致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家高校签署合作协议,探索校企合作模式,确保人才输入。在员工培育上,麦田倡导终身学习,以打造学习型组织,建设大学型企业为己任,通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系,自主培育正直、诚信的房产顾问,2017年,麦田大学获得由中国企业教育百强颁发的《中国最具价值企业大学》和《中国企业培训示范基地》的奖项,这就是社会对麦田人才培育模式的肯定。

成就家园梦,开启新生活,麦田以文化为战略,在科技上兼容并包,在创新上不遗余力,集所有麦田人共同智慧,让房产流通轻松顺畅,为交易安全保驾护航,让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。

麦田努力丰富新商业文明,以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。

让人更好是麦田的坚定使命。

【招聘岗位】

一、【管理培训生】团奖+现金奖励+精英股+旅游

【岗位职责】

1、 负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营;

2、 负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;

3、 负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;

4、 负责做好老客户关系的维护;

任职资格

1、本科及以上学历,性格开朗,勇于挑战;

2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;

3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识;

4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力;

5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力;

【福利保障】

1、工作时间:每天8:30上班,每周休1天,享有法定节休日+带薪年休(5-15天);

2、薪资:保障收入5000-6000,提成最高可至业绩的60%;

3、购房需求:内部员工租房、买房,服务费享受折扣价;

4、落户需求:满足厦门落户条件,麦田协助办理;

5、福利保障:商业保险(最高5w)+社保补贴+麦基金(最高达30w)医疗&意外互助金,保障家人的福利;;

6、股份福利:享受股份,成为麦田合伙人;

7、司龄福利:五周年人员享有麦田金司徽、十年马尔代夫游;

8、旅游福利享受国内外旅游,国外交流机会,如迪拜、新加波等旅游圣地;

9、社团活动:篮球社、足球社、瑜伽社等等可申请加入;

10、节日活动:生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游,一切你能想到的,麦田都有!

11、工作环境氛围:和谐、互助、团结、共赢的工作理念,融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境;

二、【招聘专员】

【岗位职责】

1、负责公司招聘需求计划执行,招聘渠道操作运用

2、负责简历筛选、电话邀约、人员初试等招聘相关工作

3、负责将候选人推荐、入职等相关对接工作,建立人才库

4、区域对接事宜

【任职资格】

1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,有相关工作经验

2、形象沟通思维好,亲和力佳

3、抗压能力强

4、薪资待遇:试用期4000+绩效,转正综合薪资5K-8K。

三、【权证专员】

【岗位职责】

1、 办理二手房交易后期过户手续(包括物业交接、水电过户、银行贷款等)

2、 最新政策跟进及为业务线提供专业咨询;

3、 对业务线进行专业培训及考试;

4、 协助处理纠纷;

【任职资格】

1、 年龄21-30之间、本科及以上学历、专业不限、经验不限、性别不限;

2、 五管端正、形象气质佳,表达能力好、善于沟通与交流、能吃苦,(需要经常外出);

3、 条理清晰、具有领导能力;

4、 对数字数据敏感、有责任心;

5、 热情有活力、细致、最好在校期间担任学生会成员;

6、薪资待遇:试用期4000,转正3500+绩效(综合薪资5-8K)

四、【文案策划专员】

岗位职责:

1、负责公司业务推动、业务策略的跟进包装推广

2、业务经典案例的采访、案例文撰写、案例视频脚本撰写推广

3、业务经验的梳理归纳沉淀成文

4、其他业务支持相关的活动策划、执行等工作

胜任要求:

1、中文、新闻、广告、市场营销或相关专业优先

2、具有广告、传媒、营销策划等工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可

3、具有较强逻辑思维能力,深厚的文字写作功底,思维敏捷,具备创新意识,并具有较强的学习能力

五、【培训专员】

岗位职责:

1.能独立负责培训班相关工作开展和落地

2.培训现场管理(班级文化建设、团队整合)

3.保障教学目标的达成及项目流程优化升级

胜任要求:

1、年龄24-30岁,本科及以上学历,人力资源、心理学、汉语言文学、新闻传播专业优先,半年到一年左右培训或房产相关经验优先。

2、五官端正、有亲和力、形象气质佳

3、有较强的语言表达能力和主持能力

4、正向、热情、有上进心、富有团队合作精神

5、熟悉办公软件的操作

【成长培训】